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Eventos y procesos de fortalecimiento de capacidades de emprendimiento y liderazgo social.
Liderazgo del equipo de formación del laboratorio de innovación digital de Suba, y acompañamiento pedagógico de procesos de formación ciudadana de la localidad.
Fortalecimiento de la autonomía, la comunicación asertiva y la responsabilidad, mediante un esquema dialógico de identificación de dificultades y construcción colectiva de soluciones.
Conceptualización, diseño y producción de elementos de identidad institucional y desarrollo innovador de implementos deportivos.
Conferencia sobre cómo enfrentar los procesos de cambio de las organizaciones, innovando centrado en las personas.
Revisión del Portafolio de servicios del Campus de Ciencia, Tecnología e Innovación de Bogotá, con los actores clave del Ecosistema Distrital.
Liderazgo de la Dimensión de Gestión del Conocimiento y la Innovación del MIPG para el Distrito.
Equipo desarrollador del Laboratorio de Innovación de Bogotá, y líder de la línea estratégica de Habilitantes de la innovación pública.
Jornada de definición de la Plataforma estratégica al 2030 y fortalecimiento del equipo de la Corporación Reiniciar.
Proceso de fortalecimiento institucional basado en una triada organizacional: Liderazgo, Estructura y Ética.
Diseño y facilitación del proceso de planeación estratégica y definición de la estructura del Modelo de gestión de la entidad.
Facilitación de la construcción colectiva y definición del Plan Estratégico Institucional 2024 – 2028
Diseño y producción de la Cumbre regional de América latina y el caribe de Educación Artística y la Expoarteducación09, primera feria de la expresión y la oferta de educación artística latinoamericana.
Fortalecer la implementación de la política de gestión del conocimiento y la innovación en las entidades públicas distritales de Bogotá.
Apropiación del Plan Estratégico de la Entidad, mediante el diseño y desarrollo de una estrategia de divulgación, sensibilización y apropiación de sus colaboradores.
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